• Recruitmentfilme

    Gemeinsam echt. Wie EINFACH TEMPEL aus deinem Team eine Arbeitgebermarke macht, die begeistert und die richtigen Talente anspricht.

    Zwei Männer laufen durch ein Regallager, einer der Männer hat ein Tablet in der Hand
    Eine junge Frau mit Handy in der Hand guckt in die Ferne, im Hintergrund das Hamburger Rathaus

    Warum authentisches Employer Branding Mitarbeiter gewinnt


    Vielleicht kennst du das Gefühl: Du bist stolz auf den Teamgeist, die Werte und die besondere Atmosphäre in deinem Unternehmen. Aber wie transportierst du dieses „Wir-Gefühl“ nach außen, sodass es die richtigen Talente wirklich anspricht und begeistert?

    Wie könnte man dieses Gefühl besser kommunizieren als mit authentischen Recruitmentvideos, die wirklich zeigen, wie dein Unternehmen tickt. Mit unseren Recruitmentfilmen gehen wir genau diesen Weg. Wir nehmen uns Zeit, dich und deine Mitarbeiter wirklich kennenzulernen. Als eingespieltes Team schaffen wir eine lockere Atmosphäre, in der selbst kamerascheue Menschen aufblühen. Alexander sorgt für die perfekte Bildsprache, während Ilka mit viel Einfühlungsvermögen dafür sorgt, dass sich alle vor der Kamera wohlfühlen. Keine Schauspielerei, keine Floskeln. Sondern authentische Einblicke in den Arbeitsalltag, die Unternehmenskultur und die Menschen, die dein Unternehmen besonders machen.

    Das Ergebnis: Recruitingfilme die Herzen gewinnen, Talente anziehen und wirklich zu dir passen. Denn wir glauben: Echte Geschichten begeistern und schaffen Vertrauen von Anfang an.

    Lass uns gemeinsam deine Unternehmenskultur sichtbar machen, damit die richtigen Talente zu dir finden.

    EINFACH TEMPEL – Recruitingvideos, die begeistern und im Gedächtnis bleiben.

  • Kundenbeispiel - enomyc

    Wie die Hamburger Unternehmensberatung enomyc mit echten Einblicken Talente für sich gewinnt.

  • Das Employer Branding verbessern und Fachkräfte gewinnen

    Personal zu gewinnen wird immer schwieriger. Ein Unternehmen muss sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und zeigen, was es zu bieten hat. Emotionale Bilder und Geschichten über das Arbeitsumfeld, die Besonderheiten der Firma und vor allem über die gelebten Werte eines Unternehmens, erzeugen Aufmerksamkeit und helfen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Mit geeigneten Marketing- und Recruiting-Kampagnen können potenzielle Bewerber auf das Unternehmen aufmerksam gemacht werden und von dessen Vorzügen überzeugt werden. Der Schlüssel zum Erfolg: Das positive Firmenimage authentisch in die Welt kommunizieren!

    Aufgabe

    Hintergrund

    Die Hamburger Unternehmensberatung enomyc, spezialisiert auf Transformation und Restrukturierung im Mittelstand, befindet sich auf Expansionskurs mit sieben Standorten in Deutschland und Paris. Julia Hammer, Managing Partner bei enomyc, stand vor der Herausforderung, qualifizierte neue Mitarbeiter auf verschiedenen Karrierestufen zu gewinnen.

    Problem

    enomyc hatte Schwierigkeiten, ihre einzigartige Unternehmenskultur und die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten authentisch nach außen zu kommunizieren. Potenzielle Bewerber konnten sich nicht richtig vorstellen, was es bedeutet, bei enomyc zu arbeiten und welche Karrierewege möglich sind.

    Ohne eine überzeugende Darstellung der Unternehmenskultur und konkreter Karrieremöglichkeiten drohte enomyc im Wettbewerb um die besten Talente ins Hintertreffen zu geraten. Der geplante Expansionskurs wäre gefährdet gewesen, da die notwendigen Fachkräfte für weiteres Wachstum fehlten. Die fehlende Authentizität in der Kommunikation hätte zudem zu einer höheren Fluktuation führen können, wenn neue Mitarbeiter mit falschen Erwartungen ins Unternehmen kommen.

    Ergebnis

    Lösung

    EINFACH TEMPEL entwickelte eine People and Culture-Videoserie mit insgesamt vier Filmen für die Mitarbeitergewinnung. Managing Partner Julia Hammer und HR-Manager Tore Krüger zeigen authentisch, wer und was enomyc ist, welche Unternehmenskultur gelebt wird und welche Talente gesucht werden. Zudem gibt es Einblicke in den Bewerbungsprozess und ergänzende FAQ-Videos. Drei der Filme porträtieren unterschiedliche Karrierewege anhand echter Mitarbeitergeschichten:

    • Lilly Freudenberg: Vom Praktikum zur Festanstellung
    • Mario Trapp: Vom Consultant zum Partner
    • Dr. Tim Bauer: Vom Experienced Professional zum Partner

    Erfolgsnachweis

    Die Recruitmentfilme vermitteln potenziellen Bewerbern ein authentisches Bild von enomyc und zeigen realistische Karrieremöglichkeiten auf. Durch die persönlichen Geschichten echter Mitarbeiter entsteht Vertrauen und Transparenz. Die Videos werden auf der Karriereseite, in sozialen Medien und bei Recruitingveranstaltungen eingesetzt und unterstützen so aktiv den Expansionskurs des Unternehmens.

    Kundentestimonial

    Julia Hammer, Managing Partner enomyc

  • Weitere EINFACH TEMPEL Dienstleistungen

    Authentische Unternehmensfilme. Emotional. Sichtbar. Unverwechselbar.

    Frau mit Handy in der Hand vor dem Hamburger Rathaus, Agentur für Recruitmentfilme
    Vakuumfüllmaschine HPNX vor einer weissen Wand, Agentur für Produktfilme
    Zwei Männer laufen durch ein Regallager, einer der Männer hat ein Tablet in der Hand, Agentur für Testimonialfilme
    Eine lachende Frau vor einer Holzwand. Agentur für Imagefilme

  • Kontakt

    Bei EINFACH TEMPEL dreht sich alles um Kommunikation - also kommunizieren wir doch. Am besten am Telefon, bei einem persönlichen Treffen oder via eMail.

    Wir freuen uns - Ilka und Alexander Tempel

    ILKA TEMPEL

    Portait einer Frau

  • FAQs - Recruitmentfilme von EINFACH TEMPEL

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