RECRUITMENTFILME
Echte Menschen. Für Bewerber, die wirklich zu dir passen.
Wie das familiengeführte Energieunternehmen Hoyer mit echten Einblicken Talente für sich gewinnt.
Wie Unternehmen Filmen Mitarbeiter gewinnen und ihr Employer Branding stärken
Gute Mitarbeiter entscheiden sich nicht einfach nur für einen Job, sie entscheiden sich für Menschen, Werte und Unternehmenskultur. Unsere Recruitmentfilme zeigen genau das: echte Mitarbeitende, echte Geschichten und einen authentischen Einblick in dein Unternehmen, anstatt Schauspieler und leere HR-Floskeln. So entstehen Filme, die Vertrauen schaffen, die Unternehmenskultur erlebbar machen, Talente anziehen und wirklich zum Unternehmen passen.
EMPLOYER BRANDING GEWINNT DIE RICHTIGEN FACHKRÄFTE
Wer heute gute Mitarbeitende sucht, muss mehr zeigen als offene Stellen. Bewerber möchten wissen, wie ein Unternehmen wirklich ist.
Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag, echte Mitarbeitende und gelebte Werte schaffen Vertrauen und machen eine Arbeitgebermarke erlebbar. So gewinnt man Aufmerksamkeit und überzeugt die Menschen, die langfristig zum Unternehmen passen. Denn Menschen vertrauen Menschen und nicht Werbeversprechen.
AUFGABE
Die Wilhelm Hoyer B.V. & Co. KG ist eines der größten mittelständischen und konzernunabhängigen Familienunternehmen in der deutschen Energiebranche. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern versorgen sie ihre Kunden mit Heizöl, Holzpellets, HVO 100, Flüssiggas und vielem mehr. Zudem betreibt das Familienunternehmen ein großes Netz an eigenen Tankstellen. Auf ihrem Expansionskurs sind sie permanent auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Gerade im Bereich Berufskraftfahrer ist der Bedarf aber auch die Konkurrenz groß.
HOYER wollte Bewerbern nicht einfach Jobs präsentieren, sondern die Menschen hinter dem Unternehmen sichtbar machen und zeigen, wie sich das Unternehmen wirklich anfühlt. Gesucht war eine authentische Videoserie, die Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und den Arbeitsalltag ehrlich zeigt – vom Quereinsteiger bis zur Führungskraft.
ERGEBNIS
Entstanden ist die mehrteilige Videoreihe „Nah dran. An den Menschen. An der Lösung." Jede Episode erzählt die persönliche Geschichte eines Mitarbeitenden und vermittelt glaubwürdig, was HOYER als Arbeitgeber ausmacht.
Ergänzt wird die Serie durch zwei Recruitingfilme für Berufskraftfahrer und Tankstellenmitarbeiter, die einen echten Arbeitstag begleiten und Interessenten einen realistischen Einblick in die Berufe geben. So entsteht ein glaubwürdiges Arbeitgeberbild, das Vertrauen schafft und Bewerber dort erreicht, wo Hochglanzfilme oft scheitern.
Die Videoserie wurde außerdem fotografisch begleitet, um der Kampagne auch für Print-und Werbematerialien ein einheitliches Look & Feel zu geben.
